Business, Book and Language Coach

Business, Book and Language Coach


2020\08\05 fischermonika

SWOT elemzés coachosan

erőforrásgyűjtés a business coaching folyamatban

Két kedvenc gyakorlatom a business coaching folyamatban a SWOT analízis és az értékfa. Az előbbi a klasszikus SWOT-ból indul ki, annyi finomítással Polgár Lili keze által, hogy a pozitív fókusz címszó alatt a gyengeségek (weaknesses) és veszélyek (threats) átneveződtek fejlesztendőkre és…

Tovább olvasom
2020\08\05 fischermonika

Brené Brown: Dare to Lead

könyvismertető, összefoglaló

Brené Brown kutató, szakterülete a bátorság és sebezhetőség. A kettő összefüggéséről ír és tart előadásokat, a TEDTalk előadását mára többen, mint 48 millióan látták, ami nem csupán a témaválasztásának, hanem a humorral fűszerezett remek esetbemutatásnak is köszönhető. Végül, de nem utolsósorban…

Tovább olvasom
2020\06\13 fischermonika

Captains and sailors of MentorSHIP

Toastmaster speech #3 (Introduction to Toastmasters Mentoring)

I started to realise the importance of having a mentor only later in life. Well beyond the time when a mentor could actually help me change my life or career path. Nevertheless, I am grateful to all the teachers and mentors in my life, eventhough at the time I was not even aware of the concept of…

Tovább olvasom
2020\05\02 fischermonika

Words or silence - which is more powerful?

Toastmaster speech #2 (Understanding Your Communication Style)

  The best way to illustrate my second target speech is probably through an infographic. As a translator and linguist, and especially as a teacher, I use the power of words. To put it more bluntly, I live off of words. But as a coach, I use and believe in the art of silence. Silence is…

Tovább olvasom
2020\01\05 fischermonika

Interjú Körmendi Anitával, szervezetfejlesztővel, coachcsal

Interview with Anita Körmendi, organisational developer and coach

1. Mikor és miért döntöttél úgy, hogy coach leszel? 2 éve találtam rá Polgár Lilire, aki azóta a mentorom és tanárom. Alapvetően nem coach szerettem volna lenni. A szervezetfejlesztés érdekelt. A coaching első időkben számomra csak a szervezetfejlesztési folyamat egyik fontos része volt. Pontosan…

Tovább olvasom
süti beállítások módosítása